La cantidad de personas en el seguro de desempleo descendió de 95.000 en setiembre a 85.000 en octubre, de las cuales, 24.000 están en el régimen parcial y 61.000 en el total, informó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres. Por otra parte, el jerarca destacó el acuerdo con la Federación Nacional de Profesores de Educación Secundaria (Fenapes) para levantar las ocupaciones en centros estudiantiles.
"Seguimos teniendo un problema de empleo pero esto es una señal positiva que va en una dirección de reactivación", evaluó Mieres en rueda de prensa este martes 10, en referencia al descenso del número de trabajadores en el seguro de paro.
El Ministerio de Trabajo aún no estableció cuántos de esos 10.000 trabajadores menos registrados entre setiembre y octubre son reincorporaciones y cuántos despidos, precisó, aunque adelantó que el porcentaje mayor correspondería a reincorporaciones.
En otro orden, informó que el Poder Ejecutivo enviará al Parlamento un proyecto de ley para establecer un seguro de paro especial de seis meses, entre octubre y marzo, ante la reducción de la zafra en el sector citrícola.
Mieres indicó que se trata de una medida excepcional, que no constituye una solución de fondo, y se suma a iniciativas similares de 2018 y 2019. El proyecto contempla el contexto de emergencia sanitaria y permitirá ganar tiempo en busca de soluciones estructurales para el sector con miles de trabajadores afectados en el norte del país, precisó.
Finalmente, destacó la continuidad de las instancias de diálogo entre la Dirección Nacional de Trabajo y la Fenapes, tras el acuerdo alcanzado este martes para el levantamiento de las ocupaciones en centros estudiantiles.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, continuará la recorrida por el interior del país el jueves 15 de octubre. La agenda dará comienzo en el departamento de Colonia, con una visita a la planta de Montes del Plata a las 10:00 horas.
A las 17:00 horas el ministro visitará la Oficina de Trabajo de Colonia y posteriormente recibirá a la prensa.
Con la designación de sus 15 integrantes, este lunes 6, se conformó la comisión que en los próximos días comenzará a tratar la reforma de la seguridad social. El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, señaló que se contemplará todo el sistema con una mirada integral. “Debemos dar respuestas con sostenibilidad a largo plazo, solidaridad y foco en la equidad social”, afirmó.
La comisión de expertos fue creada por la ley n.º 19889, aprobada por el Poder Legislativo en julio, y estará compuesta por 15 miembros que representan al Gobierno, partidos políticos, cámaras empresariales, trabajadores y organizaciones sociales.
Mieres destacó a Comunicación Presidencial la pluralidad en la creación del equipo y la apuesta a un trabajo intenso. “Es un tema que requiere una respuesta urgente, esperamos trabajar con rapidez y, al mismo tiempo, con profundidad”, afirmó.
El grupo se instalará y comenzará a funcionar en el edificio del Banco Central en los próximos días. Dispondrá de 90 días para presentar un informe de diagnóstico preliminar y otros 90 para realizar recomendaciones al Poder Ejecutivo.
Asimismo, el secretario de Estado confirmó que se integrará en el análisis a las cajas paraestatales y los servicios de retiros policial y militar.
Este grupo, presidido por Rodolfo Saldain, estará integrado por Daniel García Zaballos, Natalia Aranco, Hugo Bai, Hernán Bonilla, María Elvira Domínguez, Álvaro Forteza, Alberto Lacassy, Nelson Loustanau, Gustavo Michelín, Ernesto Murro, Jimena Pardo, Gabriel Regalado, Renán Rodríguez y Ana Inés Zerbino.
El apoyo a los trabajadores de la salud con cobertura por medio de la enfermedad profesional a través del Banco de Seguros del Estados, la generación de mesas de trabajo específicas por cada sector laboral, el impulso al teletrabajo y una canasta sanitaria con productos básicos para el cuidado de las personas fueron algunos de los temas analizados en la reunión tripartita que se realizó en el Ministerio de Trabajo.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y el titular de Industria, Energía y Minería, Omar Paganini, se reunieron con Gabriel Murara, representante de la Cámara de Industrias, y con Marcelo Abdala, del PIT-CNT, para analizar la gestión de esta etapa del plan nacional para atenuar la transmisión del COVID-19, este lunes 16 en las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Mieres dijo que los temas fueron abordados con la finalidad de cooperar de manera más eficiente en estos momentos de emergencia sanitaria y que todos los sectores aportaron propuestas y planteamientos desde sus perspectivas, de las que derivaron compromisos de trabajo que se concretarán en los próximos días.
Se configuraron cuatro líneas de trabajo. Mieres se refirió a dos ellas, destacó que se apoyará a los trabajadores de la salud. En tal sentido, señaló que una de las formas es la cobertura por medio de la enfermedad profesional, con la prestación que provee el Banco de Seguros del Estados (BSE) relacionado con el seguro de accidentes de trabajo. “Es una línea que hay que terminar de definir en las próximas horas”, aseguró.
En segundo lugar, destacó que es necesario el diálogo bipartito y tripartito para implementar procesos de cambios en la organización del trabajo. Dijo que es necesario impulsar modificaciones en la formas de trabajar en los distintos sectores del ámbito empresarial, con modalidades variables de acuerdo a las distintas ramas de actividad. “En las próximas horas se generará algún ámbito que nos permita establecer dónde están planteados los principales desafíos y, en conjunto con trabajadores y empleadores, se generarán mesas de trabajo específicas para llegar a acuerdos en cuanto a las modificaciones de organizar el trabajo”, sostuvo.
Paganini dijo que será necesario profundizar medidas vinculadas al teletrabajo como una herramienta indispensable para hacer frente a la emergencia sanitaria, con el objetivo de evitar las aglomeraciones en los lugares laborales, lo cual depende de las organizaciones. En tal sentido, dijo que las pymes uruguayas pueden empezar a pensar y generar planes especiales para que el ancho de banda no sea costoso. “Antel anunció un incremento de cinco gigabytes en todos los planes controlados, y se apoyará desde Agencia del Gobierno Electrónico y la Sociedad de la Información y el Conocimiento (Agesic) y desde la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI)”, aseguró.
También, desde la perspectiva del aprovisionamiento de la producción industrial, se analizó la posibilidad de contar con una canasta sanitaria con productos básicos para el cuidado de las personas compuesta por alcohol en gel y tapabocas, entre otros insumos. En tanto, el secretario de Presidencia, Álvaro Delgado, destacó que es una situación sanitaria exógena a los trabajadores y empresarios, sobre quienes valoró que están tratando el tema en forma conjunta con mucha madurez y aptitud institucional, ya que piensan en el país y en los ciudadanos.
Modificación a la normativa, que declarará ilegal la ocupación de los lugares de trabajo, fortalecimiento del Consejo Superior Tripartito, un Plan Nacional de Empleo y la apertura de una discusión amplia en materia de seguridad social para su reforma son los puntos más importantes de la gestión del nuevo ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, que presentó este lunes 2 en la sede de la cartera.
“Los Consejos de Salarios mantendrán su vigencia según el modelo que se ha mantenido en los últimos años, por ramas” y con la garantía de ecuanimidad para trabajadores y empleadores por parte del ministerio, afirmó Pablo Mieres en su discurso. En el acto participaron la vicepresidenta de la República, Beatriz Argimón, el secretario de la Presidencia, Álvaro Delgado, y el prosecretario, Rodrigo Ferrés. Asumieron, como subsecretario de la cartera, Mario Arizti, y, como directora general, Valentina Arlegui.
Entre las acciones que emprenderá el ministerio, enumeró la creación de un banco de datos en la Unidad de Estadística del Trabajo que servirá para el diagnóstico común con empresarios y trabajadores que permita avances en la construcción de consensos. Enfatizó que “se busca levantar la observación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la ley de negociación colectiva”.
También se fortalecerá el papel del Consejo Superior Tripartito, que incluirá temas concretos de análisis, se llevará adelante los lineamientos para un Plan Nacional de Empleoy el análisis de la productividad por ramas y empresas, así como criterios que definan la flexibilidad frente a los laudos de los Consejos de Salarios. Acerca del último punto, sostuvo que “la flexibilidad de los llamados ‘descuelgues’ es imprescindible para mantener la actividad y los puestos de trabajo evitando males mayores”.
Anunció que “se creará la normativa que declarará ilegal la ocupación de los lugares de trabajo”. Aclaró que “esta decisión no modifica el derecho de huelga que está garantido”. Explicó que “la medida equipara la situación de los lugares de trabajo públicos con los privados y protege el derecho al trabajo de quienes no comparten la medida, los directores de las empresas y su control sobre el emprendimiento”.
En materia de seguridad social, “es imprescindible y urgente su reforma”. En este sentido, detalló que “habrá un procedimiento amplio y participativo con un comité de expertos con representación de todas las concepciones y posturas que elaborará un diagnóstico con una propuesta de proyecto de ley para su aprobación parlamentaria”.
El principal objetivo “es la sostenibilidad y que aumente la previsibilidad del sistema, que mejore la equidad, con medidas de transparencia para que los ciudadanos tengan mayor certeza”. También, “permitir la posibilidad de jubilaciones parciales y no castigar a quienes se jubilan más tarde”.
Además, se buscará revertir la tendencia al deterioro del empleo e incrementarlo con políticas activas. Señaló que a través del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) se mejorará la estrategia de capacitación laboral para roles laborales que se necesitan. Adelantó que este organismo será auditado, al igual que Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop).
“Apostamos fuertemente a la capacidad y calidad de los trabajadores del ministerio y con ellos habrá una actitud de apertura y valoración por los aportes que puedan hacer a la gestión”, concluyó.
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