El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) formará a más de 900 repartidores de los servicios de plataformas de entregas a domicilio. El ministro de Trabajo y Seguridad, Pablo Mieres, destacó que el objetivo principal de esta iniciativa es reducir la siniestralidad en el sector y mejorar los servicios a la población.

Este martes 10 de agosto, comenzaron, de manera formal, los cursos de capacitación en seguridad vial y manipulación de alimentos dirigidos a repartidores a domicilio. En la ceremonia de apertura, acompañaron al ministro Mires el director general del Inefop, Pablo Darscht, el presidente del Automóvil Club del Uruguay, Jorge Tomasi, y el gerente director de Pedidos Ya de Uruguay, Felipe Álvarez.

Estos cursos se brindan a partir de un acuerdo firmado entre el Inefop y la empresa Pedidos Ya, que cofinancian la formación, mientras que el Automóvil Club del Uruguay se encargará de la capacitación a los trabajadores. Es importante señalar que el convenio se rubricó a principios de 2021, pero, debido a la pandemia, recién pudo efectivizarse en el mes de agosto.

Mieres señaló que, con este acuerdo, se busca mejorar las condiciones de las competencias y los conocimientos de los trabajadores que circulan en el tránsito con alto riesgo. En este sentido, indicó que está destinado al sector de los repartidores, dado que, según las cifras, los siniestros de tránsito están protagonizados, en mayor medida, por ciclistas y motociclistas. Por su parte, Darscht explicó que la institución elegida para llevar a cabo la formación fue el Automóvil Club del Uruguay, dada su trayectoria en la materia.

Los cursos serán de 14 horas, divididas en 2 jornadas, con un módulo teórico y otro práctico sobre seguridad vial y manipulación de alimentos. Asimismo, durante el período de la capacitación, se revisarán los vehículos de los participantes.

La propuesta presentada por el Automóvil Club se adapta a los requerimientos del Inefop para posibilitar que los participantes obtengan el carné habilitante para trabajar en el rubro. Además, para el diseño de los contenidos, se involucró a la Unidad Nacional de Seguridad Vial (Unasev) y a la Intendencia de Montevideo.

El Intendente de Colonia Dr. Carlos Moreira Reisch, convocó en forma urgente a conferencia de prensa este jueves 13, para informar que el próximo lunes 17 comenzará la inscripción para el Programa “Oportunidad Laboral” (Jornales Solidarios), que dará trabajo en el departamento de Colonia a 591 personas, que se distribuirán de acuerdo con la cantidad de inscriptos en cada localidad del departamento.

Este Programa a iniciativa de la Presidencia de la República y con el aval del Congreso de Intendentes, fue aprobado por el Parlamento y convertido en Ley, y tiene como objetivo promover la inserción y reinserción en el mercado de trabajo y es administrado por la Comisión Sectorial.

Para inscribirse en este Programa las personas interesadas deberán tener entre los 18 y los 65 años, no recibir ninguna prestación de naturaleza salarial, ni pública ni privada, ni subsidio por desempleo, por enfermedad, jubilación, pensión u otra retribución de carácter personal.

El plazo de inscripción comienza el lunes 17 y finaliza el viernes 21 de mayo.

Para inscribirse se deberá completar un formulario vía web, a través de uno de los siguientes canales: 

- www.colonia.gub.uy/oportunidadlaboral 

- www.gub.uy

Para las personas que tengan dificultades para acceder directamente a realizar la inscripción, se instalarán centros de ayuda, que funcionarán de 09:00 a 17:00, del martes 18 al viernes 21 en:

- Colonia del Sacramento, Casa de la Cultura (Rivera 346)

- Municipios de todo el Departamento

- Oficinas Administrativas de la Intendencia en Conchillas y Cufré

Las personas que residan en zona rurales deben elegir en la opción de lugar, el más cercano a su domicilio.

Este Programa tendrá una duración de seis meses (junio-noviembre). Consistirá en doce jornales mensuales con una retribución de $ 12.500 nominales y serán seleccionadas por sorteo para cada ciudad del departamento.

El Intendente Moreira señaló que el Ing. Agr. Luis Garat será el Coordinador de este Programa y que se conformó un Equipo Especial de Directores y Subdirectores para trabajar en este temática, conformado por: Daniel Dibot, Vanessa Jorcín, Mabel Tonelli, Patricia Gaona, Santiago Pittamiglio y Jimena Madero.

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) presentó una plataforma de oportunidades de formación para personas en seguro de desempleo y desempleadas, con 16.000 cupos. El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, remarcó el objetivo de capacitar a 50.000 trabajadores durante este año. “Es un señal fuerte de que Inefop quiere profundizar su rol de servicio a la ciudadanía”, indicó.

Participaron del lanzamiento de la plataforma y las opciones de formación, además de Mieres, el director general del Inefop, Pablo Darscht, el representante de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) en el directorio, Gerardo Garbarino, y el representante del PIT-CNT, Julio Perdigón. También presenciaron la actividad el subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Mario Arizti, y el director nacional de Empleo, Daniel Pérez.

El ministro destacó la importancia del Inefop en la capacitación laboral durante la emergencia sanitaria y la “apertura y empoderamiento ciudadano” que está obteniendo. Asimismo, recalcó que cualquier persona que haya perdido el empleo puede acceder a cursos de manera gratuita. “La clave es que la oferta de cursos tenga una sintonía con la necesidad del mercado y de los ciudadanos que buscan trabajo”, subrayó.

Mieres ratificó que la secretaría de Estado, junto con el instituto, realizará, una vez que las condiciones sanitarias lo permitan, una recorrida nacional para escuchar a los actores sociales y poder ajustar la oferta de cursos a las necesidades de las personas. Recordó la meta de llegar, a fin de este año, a 50.000 personas capacitadas e insistió en lograr resultados de esta formación. “Queremos saber cuántos trabajadores, a raíz de estos cursos, obtuvieron una reinserción laboral”, manifestó.

Darscht indicó que, a través de la herramienta, las personas desempleadas pueden informarse, demostrar interés y registrarse para ser contactadas desde el Inefop y, así, culminar el proceso de inscripción. “Nos interesa que la gente tenga mayor facilidad para obtener los servicios que dan sentido al instituto”, señaló.

El nuevo portal detallará los cursos brindados por educadores locales o a través de la plataforma Coursera. Además, la oferta completa totaliza unos 16.000 cupos disponibles para formación, mencionó el jerarca. Asimismo, reveló que, en la actualidad, unas 5.000 personas reciben capacitación, de modo virtual, en el organismo y que habilidades digitales, administración contable y marketing digital son las áreas con más inscripciones registradas.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó este miércoles 5 el portal Mi Trabajo Futuro, que brinda herramientas de vinculación entre el ciudadano, el mercado laboral y el ámbito educativo. Se trata de un servicio para mejorar las condiciones de trabajo en Uruguay y con el que se busca cooperar en las decisiones de formación y empleo, manifestó Pablo Mieres, en la presentación realizada en la Torre Ejecutiva.

El jerarca dijo que esta herramienta no es una bolsa de trabajo ni un portal de ofertas laborales. “Es un instrumento que permite que el usuario conozca mejor su calificación laboral, sus intereses y competencias”, explicó, acompañado por la directora general de Secretaría, Valentina Arlegui, la directora de la Unidad de Estadística, Carolina Da Silva, y el ingeniero responsable de la de Tecnologías de la Información, Sebastián Ressi. 

Mieres señaló que el servicio apuesta a identificar oportunidades laborales y dinamizar el mercado de trabajo actual. “Esperamos que sea de gran utilidad para los más jóvenes”, subrayó durante el evento, en el que también participaron el director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), Pablo Darscht, y el presidente del Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop), Martín Fernández.

El portal se organiza en cuatro ejes temáticos: ocupaciones, que provee datos sobre ocupación, carrera y educación; intereses, con una visualización de cada perfil específico y su adecuación a un empleo; capacitación, acerca de opciones del Inefop en esa área, educación formal y no formal, y desarrollo, que presenta información práctica para la preparación y sistematización de un currículum vitae o entrevista laboral.

Este instrumento fue elaborado en su totalidad por funcionarios del MTSS, precisó el titular de la cartera, quien también celebró la coordinación con el Ministerio de Educación y Cultura, el de Ganadería, Agricultura y Pesca, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y el Inefop, así como la colaboración de organismos internacionales: la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), el Banco Mundial, la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Además, remarcó la presencia de esta herramienta en el programa del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, O*NET Uruguay, que busca generar un sistema de información sobre las ocupaciones del país.

El ministro Mieres anunció que la base de datos y tipos de ocupaciones se actualizará por semestre, para abarcar más clases de empleos e intereses. “Tenemos la convicción de que será un instrumento muy útil para todos los ciudadanos a la hora de informarse y explorar los caminos futuros de su vida laboral”, concluyó.

El incumplimiento del uso de tapabocas, de distanciamiento social y la inexistencia de implementos de higiene generará la clausura preventiva de empresas por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a partir de este sábado 20. El titular de esa cartera, Pablo Mieres, sostuvo que el nivel de incumplimiento es cercano al 50%. “Nosotros no queremos sancionar por sancionar, sino cuidar la salud de todos”, manifestó.

Las nuevas medidas fueron presentadas por Mieres en una conferencia de prensa este viernes 19 en la sede ministerial, junto con el subsecretario de la cartera, Mario Arizti, el inspector general del Trabajo y la Seguridad Social, Tomás Teijeiro, y la directora general de Secretaría, Valentina Arlegui.

El ministro informó que se realizó la evaluación del operativo Trabajo Responsable, mediante el cual la Inspección General de Trabajo fiscaliza el protocolo sanitario vigente en el ámbito laboral, y se constató un nivel de incumplimiento del 50%. No obstante, indicó, cuando se acude a una segunda visita el nivel de acatamiento es cercano al 100%.

Como medida preventiva, a partir del sábado 20, el incumplimiento de las principales medidas de prevención, como el uso de tapabocas, el distanciamiento social y la existencia de implementos de higiene, será causal de la clausura preventiva del local. “Esto no tiene afán recaudatorio, sino de apretar las marcas”, sostuvo.

Mieres subrayó que las medidas contra la COVID-19 apuntan a brindar garantías al empleador, los trabajadores y el público que accede al local. Además, remarcó que cualquier ciudadano puede realizar la denuncia si constata el no cumplimiento de los protocolos en alguna empresa y el Ministerio de Trabajo realizará la inspección correspondiente.