Noviembre 23, 2024

La cantidad de personas en el seguro de desempleo descendió de 95.000 en setiembre a 85.000 en octubre, de las cuales, 24.000 están en el régimen parcial y 61.000 en el total, informó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres. Por otra parte, el jerarca destacó el acuerdo con la Federación Nacional de Profesores de Educación Secundaria (Fenapes) para levantar las ocupaciones en centros estudiantiles.

"Seguimos teniendo un problema de empleo pero esto es una señal positiva que va en una dirección de reactivación", evaluó Mieres en rueda de prensa este martes 10, en referencia al descenso del número de trabajadores en el seguro de paro.

El Ministerio de Trabajo aún no estableció cuántos de esos 10.000 trabajadores menos registrados entre setiembre y octubre son reincorporaciones y cuántos despidos, precisó, aunque adelantó que el porcentaje mayor correspondería a reincorporaciones.

En otro orden, informó que el Poder Ejecutivo enviará al Parlamento un proyecto de ley para establecer un seguro de paro especial de seis meses, entre octubre y marzo, ante la reducción de la zafra en el sector citrícola.

Mieres indicó que se trata de una medida excepcional, que no constituye una solución de fondo, y se suma a iniciativas similares de 2018 y 2019. El proyecto contempla el contexto de emergencia sanitaria y permitirá ganar tiempo en busca de soluciones estructurales para el sector con miles de trabajadores afectados en el norte del país, precisó.

Finalmente, destacó la continuidad de las instancias de diálogo entre la Dirección Nacional de Trabajo y la Fenapes, tras el acuerdo alcanzado este martes para el levantamiento de las ocupaciones en centros estudiantiles.

El Gobierno actualizó los datos de seguro de desempleo de agosto, se registraron 109.000 trabajadores en esa situación, 38.000 menos que en julio. “Es una cifra alta, pero es más baja que la de marzo, lo que muestra un proceso de reactivación importante”, sostuvo el titular de la cartera de Trabajo, Pablo Mieres. Indicó que se estudia una nueva prórroga del seguro de paro parcial.

El ministro destacó el amparo a unos 80.000 trabajadores mediante seguro de paro total y a unos 29.000 con el seguro de paro parcial. Sobre este último, vigente hasta el 30 de setiembre, adelantó que el Gobierno estudia una nueva prórroga. Mieres dijo, en rueda de prensa, que esta opción permite el reintegro de trabajadores en etapas, por lo cual consideró que mantenerlo sería de utilidad.

Detalló que los sectores más afectados por la baja actividad económica son comercio y turismo. Desde la secretaría de Estado, aseguró Mieres, se espera que la próxima temporada turística ayude a la reactivación de estas áreas.

Antes de que el Gobierno decretara la emergencia sanitaria, el seguro de desempleo cubría a 50.000 empleados. En este sentido, el jerarca sostuvo que el objetivo de la cartera es volver a esa cifra lo más rápido posible.

Con respecto a los Consejos de Salarios, el ministro afirmó que se avanza de forma correcta y que, de las 24 mesas, 16 firmaron acuerdos o fueron definidas mediante votación. “Este comportamiento avala que lo firmado en el Consejo Superior Tripartito del Sector Privado está bien encaminado”, afirmó.

 

 

A su salida del acuerdo ministerial con el presidente Luis Lacalle Pou, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, anunció que el Poder Ejecutivo prorrogará los seguros de paro. “Sabemos que hay una situación compleja que hay que atenderla”, dijo. Añadió que el seguro de paro parcial podría extenderse más allá del 30 de setiembre.

El secretario de Estado indicó que las prórrogas se efectuarán con la anuencia del propio trabajador. En cuanto al seguro de paro parcial, explicó que fue extendido hasta el 30 de setiembre y que podría, aún, prolongarse más, porque “la situación del empleo está afectada y no es una recuperación automática, hay que ayudar”.

Agregó que lo que se observa en relación al beneficio del seguro de paro, más que un incremento de nuevas solicitudes, es la prórroga de los trabajadores que lo finalizan y se estima que una parte sean reincorporaciones. “Todavía va a llegar un número importante, porque la reactivación de la economía y la producción no ha sido automática, es gradual”, manifestó.

Mieres dijo que se destinó un número mayor de funcionarios del ministerio que dirige para acelerar la gestión de solicitudes de seguro de paro, por el significativo aumento de estos trámites. Ante un proceso de reactivación gradual de la economía, las extensiones ofrecen tiempo para colaborar en el retorno a la actividad, explicó.

En su encuentro con el presidente Lacalle Pou, también se abordó la instalación de la comisión de expertos sobre la reforma de la seguridad social. Para ello, existen propuestas de nombres por parte de organizaciones, aunque los empresarios y la oposición política no presentaron a sus representantes para integrarla. Una vez conformada, se procederá a su instalación y el comienzo de las actividades, informó.

Con respecto al Diálogo Social Tripartito, que sesionó por primera vez esta semana, Mieres indicó que el próximo lunes se recibirán las propuestas, tanto de empresarios como de trabajadores, para su análisis.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, anunció este jueves 23 la incorporación al seguro de paro parcial de los trabajadores zafrales y a destajo, con prórroga hasta el 30 de setiembre. El objetivo es equipararlos a los trabajadores mensuales, explicó. Además, confirmó la instalación de la mesa de diálogo social tripartito por el empleo y la sustentabilidad de las empresas.

En una conferencia de prensa realizada en la sede ministerial, Mieres explicó que estos trabajadores se desempeñaban en una modalidad de seguro “bastante menos beneficiosa” y que esta medida permitirá “equipararlos a la situación de los mensuales, de modo tal que les signifique una mejora en la retribución económica”.
 
En referencia a la instalación formal de la mesa de diálogo social tripartito por el empleo y la sustentabilidad de las empresas, detalló que se conformará con cuatro representantes del sector de los trabajadores, cuatro del sector empresarial y cuatro del Gobierno. El objetivo es que comience a funcionar de forma periódica, desde la próxima semana, y que sea un ámbito en el que se analicen y se incorporen las propuestas y las medidas de cada una de las partes.
 
Asimismo, destacó el trabajo coordinado con el Banco de Previsión Social (BPS) para monitorear semanalmente la situación a nivel país de los trabajadores amparados en el seguro de paro parcial. “Debemos conocer qué pasa con los trabajadores una vez que culminan su período de seguro de paro, tener idea de cuántos se reincorporan, cuántos pasan por la prórroga del seguro y cuántos pueden quedar en situación de despido para poder ayudar en la manutención de los puestos de trabajo”, remarcó.
 
Por último, Mieres anunció que el Ministerio de Trabajo convocó a los distintos sectores de actividad de los Consejos de Salarios para establecer la aprobación de la última pauta salarial presentada. Este viernes 24 se instalará la mesa correspondiente al sector salud y fue convocado el consejo público bipartito para la semana próxima.

 

“Hemos decidido prorrogar hasta el 30 de junio el seguro de paro parcial, un instrumento que resultó positivo para mantener el vínculo entre trabajador y empleador”, informó el titular de Trabajo, Pablo Mieres, este jueves 14. Agregó que los sectores relacionados con el deporte, la educación y la cultura se incluyen en la modalidad de seguro de paro flexible, que reduce los requisitos vinculados con el tiempo de aportación.

“Hubo una respuesta en las solicitudes que demuestra que el seguro de paro parcial es un instrumento útil”, expresó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, en la conferencia de prensa realizada en la sede ministerial, en la cual participaron el subsecretario de la cartera, Mario Arizti, el director general de Seguridad Social, Daniel García, el director nacional de Trabajo, Federico Daverede, y la subdirectora, Elena Graubert.

En otro orden, Mieres señaló que, según lo anunciado el pasado viernes, está vigente la nueva modalidad el seguro de paro flexible, que permite reducir los requisitos vinculados con el acceso al seguro de paro por tiempo de aportación, tanto para trabajadores mensuales como para jornaleros.

A esta opción también podrán acogerse los sectores de actividad relacionados con el deporte, la educación y la cultura, que se ven particularmente afectados, y la iniciativa les permitirá mantener la modalidad multiempleo.

El ministro recordó que el seguro de paro flexible fue acordado con las autoridades del Ministerio de Economía y Finanzas en conjunto con los servicios técnicos del Banco de Previsión Social. “Esto asegura que la decisión esté técnicamente establecida, no hay ninguna confusión al respecto, pero puede haber alguna dificultad de implementación inmediata en las primeras solicitudes”, dijo.

Se trata de una medida vigente, que, además, “es resultado de solicitudes de organizaciones sindicales y sectores empresariales desde hace bastante tiempo”. “Es una respuesta del Gobierno en cuanto a una sentida necesidad de trabajadores y sectores empresariales”, afirmó.

Por otra parte, el jerarca informó que la Inspección General de Trabajo elaboró un instructivo para los inspectores, a efectos de controlar que estas modalidades —flexibles y parciales— no signifiquen una forma de “trampear” el seguro. “Seremos absolutamente inflexibles, porque es un instrumento para responder a una situación muy grave en materia laboral”, precisó.

El seguro de paro parcial en abril y en el tiempo transcurrido de mayo conforma el 20 % del total de las solicitudes, aseguró Mieres.

Consultado respecto a las sanciones que pueden recibir las empresas en caso de abusar de la flexibilización de las herramientas de seguro de desempleo, el ministro dijo: “Vamos a hacer inflexibles con los que hagan trampa y la violación configuraría un delito”.

En cuanto a la inspección en los lugares de trabajo del sector de la construcción, en lo que respecta a la aplicación de las medidas de seguridad sanitaria exigidas, el ministro indicó que el acatamiento es muy alto.

Reanudación de Consejos de Salarios

Con respecto a retomar los Consejos de Salarios, Mieres recordó que el PIT-CNT y las cámaras empresariales reconocieron, una vez decretada la emergencia sanitaria, que no estaban dadas las condiciones para retomar la operativa de negociación. En estos momentos se trabaja en el diálogo con ambos sectores en la búsqueda de cómo proceder en ese sentido y, si es posible, acordar algún “tiempo puente, que podría ser de un año, para, de alguna manera, transitar los tiempos especiales que estamos viviendo y, luego sí, cuando las cosas sean más normales, retomar el funcionamiento de los Consejos de Salarios”.

“Este Gobierno, desde que asumió y aún antes, se comprometió a convocar los Consejos de Salarios, y ese compromiso está. De hecho, el acuerdo este que podamos establecer y alcanzar se hará a través de las reglas de juego de la Ley de Negociación Colectiva”, precisó.

Con respecto a las condiciones en la cuales se generará ese “puente”, recordó que muchos de los convenios colectivos incluyen una cláusula gatillo en el orden del 12 % de la inflación. “No se ha llegado a ese punto y difícilmente se llegue”, dijo, y agregó que las realidades son muy diferentes según los sectores de actividad, lo cual se tendrá en cuenta en la evaluación que finalmente se establezca.

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