“Marcar tantos por las personas y el planeta" este es el objetivo que se marcan este año las Naciones Unidas para conmemorar el Día Internacional del Deporte para el Desarrollo y la Paz, que se celebra cada año el 6 de abril.

El Día busca resaltar el poder del fútbol y otros deportes para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los derechos humanos. Los debates de este año se centrarán en tres temas: el primero es la igualdad de género, el segundo, la sostenibilidad y la acción por el clima, y el tercero, la lucha contra el racismo y la incitación al odio.

La ceremonia contará con una serie de conferencias en la que participarán atletas de élite y figuras destacadas del mundo del deporte, entre ellas una conversación con el exfutbolista argentino Javier Zanetti y un mensaje en vídeo del exinternacional marfileño Didier Drogba.

Antes de intervenir en los debates, Noticias ONU conversó con una de las participantes del evento, Camila García, vicepresidenta del sindicato de futbolistas FIFPRO, y le preguntó cómo puede contribuir el mundo del deporte, y en este caso el futbol, a promover la paz y los derechos humanos.

“Es dando la pelea un poco interna: lo que queremos ver en el mundo es verlo en la industria. Es verlo en el acceso de los jugadores a la educación, la maternidad, el derecho a descanso, la libertad de expresión, la libertad de asociación, la seguridad social”.

Entre las recientes batallas ganadas por el sindicato, Camila destacó que FIFPRO está a la espera de firmar con la Federación Internacional de Futbol Asociación (FIFA) un gran avance en materia de género relacionado con la próxima Copa Mundial de Futbol femenina.

“Por primera vez, la Copa del Mundo femenina, que se va a jugar en Australia y Nueva Zelanda, va a tener las mismas regulaciones y condiciones que sus pares masculinos, y hay un compromiso de llegar a completa equidad en términos de premios que se dan a las federaciones y a las jugadoras”

Un hito que consideró importante ya que no todos los países ni las jugadoras tienen la capacidad de negociar a nivel nacional y al que añadió los avances registrados en maternidad, tras entablar conversaciones con la FIFA.

“Les dijimos que una gran preocupación de ellas y el por qué se retiran antes de la actividad es porque tienen que decidir si tienen que ser jugadoras profesionales o elegir tener una familia, ya que no veían que había una compatibilidad entre ambas. Entonces lo empujamos, propusimos normativa y desde hace un par de años ya tenemos regulación en materia de maternidad que antes no existía”

El futbol femenino latinoamericano es una inversión

ONU Mujeres

Sin embargo, estos logros no llegan a todos a los rincones del planeta en las mismas condiciones, como por ejemplo en América Latina, donde la situación del futbol femenino es “compleja”, debido “al peso social y cultural” que tiene ese deporte en la región y a unas dirigencias “muy masculinas”, unos márgenes que limitan su desarrollo

“Todavía falta ver en el ecosistema sudamericano que esto es una inversión y no es un costo. El fútbol femenino no es un apéndice del masculino, sino que debería tratarse de la misma manera y darse las mismas condiciones”.

Pese a esta demanda igualitaria, Camila destacó los progresos que experimentó el futbol femenino latinoamericano durante los últimos cinco años.

“Hemos tenido avances en profesionalización. En Colombia con avances y retrocesos, en Chile se pasó recientemente una ley que obliga a los clubs a profesionalizar. En Argentina también, pero es muy dispar, en Brasil es semiprofesional. Tenemos casos como quizás Bolivia o Venezuela en los que hubo retrocesos importantes”.

Acoso, abuso y discriminación en el futbol latinoamericano

Concern Worldwide

Pero las preocupaciones de FIFPRO no se limitan al fútbol de élite masculino o femenino y llegan hasta la base. Camila nos explicó que cada país tiene sus desafíos propios, ente ellos que los jugadores encuentran dificultades para asociarse a los gremios.

“Hace poco firmamos un acuerdo con World Leagues Forum, que es una entidad que agrupa a las principales ligas del mundo, un poco para que quede de manifiesto la necesidad de eso, ver el futbol desde el diálogo social y generando condiciones de empleo básicas que el trabajador y el empleador se comprometan a seguir”.

Entre los temas clave en América Latina, destacó la falta de representación adecuada de los jugadores en la gobernanza de la industria, la seguridad social o el problemático tema del racismo.

“Lo que se suele pensar rápidamente es el cántico en la cancha porque el estadio es un lugar que permite todo y no importa donde estemos. Eso es algo que culturalmente deberíamos seguir empujando por cambiar, pero ese racismo y esa discriminación, que también es hacia las mujeres, se da fuera de la cancha también. Todavía falta mucha representación y diversidad en los espacios de gobernanza del futbol”.

Camila también denunció que en el ámbito latinoamericano todavía hay “grandes desafíos” en temas de acoso, abuso y discriminación en el fútbol femenino.

“Por ejemplo, el presidente de la Federación de Haití fue expulsado de por vida por graves acusaciones a jugadoras. Este tipo de situaciones lamentablemente es algo que hemos visto y que seguramente vamos a seguir viendo en la medida que no lo tratemos con la seriedad que merece”.

La discriminación sale de la cancha y se extiende al ciberespacio

Unsplash/Mitch Rosen

Unos ataques que no solo se centran en las canchas deportivas, sino que continúan en las redes sociales. FIFPRO se unió al sindicato masculino y femenino de la liga profesional de Baloncesto de Estados Unidos (NBA) para analizar el tipo de discriminación que recibían estos atletas en internet.

“La mayoría de los jugadores hombres en baloncesto y fútbol recibían comentarios homofóbicos o racistas y en el caso de las mujeres eran con un tono sexual o amenazante claro. Entonces da cuenta de cuáles son los valores que se le asignan a cada uno, o que cree la gente que está permitido decirle públicamente de manera virtual a la gente”.

Una vez examinados los datos, se pidió a los jugadores que expresarán sus preocupaciones. En el caso de las mujeres futbolistas fue que se les trate como jugadoras profesionales.

“Acá lo principal, o al menos lo que he escuchado a la mayoría de mis compañeras, no es ganar sueldos astronómicos, sino que es que sean tratadas como profesionales. Eso significa tener acceso a los estadios que tienen sus pares masculinos, que tengan un staff técnico que les permita desarrollar su manera de jugar, que exista un mínimo de seguridad social que les permita seguir su carrera si deciden ser madres o no y luego mayor estabilidad económica, pero principalmente que sean tratadas como profesionales”.

La intervención de Camila y el resto de las actividades en conmemoración del Día Internacional del Deporte para el Desarrollo y la Paz se podrán seguir en el canal de YouTube de la ONU y en la página de televisión por internet de las Naciones Unidas.